为推动学院科研工作快速发展，检验学院科研团队建设成效，11月4日下午，政治与公共管理学院在学院会议室召开“科研团队建设经验总结交流会”。学院领导班子成员、各科研团队负责人及学院全体教职员工出席本次会议。会议由副院长梁丽霞主持。

　　会上，副院长梁丽霞结合学院年度科研工作情况，对学院10个科研团队的年度建设情况进行了汇报，从总体上对科研团队取得的科研成果、科研贡献以及存在的不足进行分析和总结。随后，各科研团队负责人分别就本团队在建设过程中取得的阶段性成果、开展的学术交流活动、遇到的问题以及改进思路等进行了交流。各团队负责人纷纷表示，经过一年的规划与建设，团队在产出科研成果、增强学术交流、培育学科队伍等方面取得了较好的成绩，但是在团队建设过程中，也遇到了诸多发展瓶颈，如何进一步整合方向、凝聚力量、突出特色，是各团队在下一步发展中需要重点解决的问题。

　　学院党委书记徐庆国对学院10个科研团队取得的成果表示感谢和祝贺，他认为在科研团队建设过程中，应该处理好科研与教学和育人的关系，以科研促进教学、以科研提升育人质量，也应成为科研团队建设的题中之义。他同时提出，各科研团队负责人也应具有战略眼光，从学科、专业发展的角度去思考和定位团队发展的目标。

　　院长包心鉴进行了总结发言。他总结了“十二五”期间学院科研工作的经验，坚持学科带动、项目推动、团队促动，是学院科研实力不断提升的重要保障。对于科研团队促动学院科研水平提升所起到的作用，包心鉴院长给予了充分肯定，认为科研团队建设的阶段性目标基本实现，在凝炼学科方向、培养学术队伍、产出科研成果等方面做出了重要贡献。对于如何进一步提升科研团队质量，他提出了几点意见：各团队要明确建设目标，找准发展坐标；要加强横向学术交流；团队负责人要强化担当意识。包心鉴院长表示，学院对于科研团队建设仍然会给予全力支持，希望各科研团队在负责人带领下，制定新一轮建设规划，再创佳绩。



撰稿：梁丽霞
编辑：张　伟
编审：丛晓峰