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媒体之声

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    都市女报:刚上大学就成企业准员工 济南16所高校开展校企合作 为学生找“婆家”

    日期:2010-04-28来源:马腾 浏览量:

        记者 马腾
       
        徐浩是济南一所高校的大一学生,通过参加学校提供的校企合作班,他已经顺利找到工作,成为一家企业的准员工了。
       
        在毕业之前顺利找到工作,这是很多大学生最期待的事情。而济南已有16家高校通过开展校企合作的“订单式培养”模式,让更多的大学生找到了“婆家”。


        刚上大一 就找到工作
       
        徐浩是山东杏林科技职业学院“皇明班”大一的学生,老家在长春。记者联系到徐浩时,他刚从宿舍一路小跑到教室。“把笔记本忘在宿舍了,下午还有好几节课要上。”徐浩气喘吁吁地说。
       
        徐浩学习的是机电专业,来到学校半年多的时间,最大的感受就是“太忙了”,他笑称现在感觉和高考冲刺那段时间差不多。
       
        除了各种公共课程,他和同学们还要学习公司设置的专业课。“像机械制图、太阳能技术应用,这些课程都是工作时要用到的。”徐浩说,其实他已经是公司的准员工了,少了找不到工作的担忧,也能够踏踏实实学习。
       
        毕业于山东英才学院的王璐也是校企合作班的学生。在学校经过3年的学习,她顺利进入一家物流公司工作。工作了一年多的时间,前不久她通过内部竞聘,从基层岗位进入了营销管理部,这让王璐非常高兴。


        学校量身定做专业人才
       
        近日,济南一家酒店也与该校开展这种形式的合作。该校招生就业办李主任告诉记者,学校帮助培养酒店管理等各类人才,学生结业后将一并被输送到酒店的相关岗位上。
       
        据了解,学校为用人单位量身定做专业人才,平时教学会更注重实践操作,而企业提供实习基地和工作岗位。“培养出来的人才是量身定做的,毕业后直接上岗工作,企业能够拿来就用。”李主任说,通过校企合作,解决了学生的后顾之忧,只要在校企合作班认真学习,毕业后就能快速地走上工作岗位,也缩短了学生在企业的适应时间。


        企业青睐订单人才
       
        对于订单式培养模式,企业无疑是最关注的。“公司每年大概需要100多人,以往要花费大量时间用于人才招聘以及培训,现在订单式培养可以为企业省下大量人力资源成本。”山东师创软件工程有限公司副总经理刘凯说。
       
        他认为,不少大学生学到的知识与实践脱节,这使得用人单位非常头痛。“学校教育就必须为学生负责,除了学有所成,还必须学有所用,这也是我们量身培养人才的初衷。”目前该公司也与济南多家高校共同开展这种合作方式。
       
        记者从多家职业院校了解到,针对企业用人需求,校企双方签订协议,学校负责定向培养,教学过程中,企业还会派专门的培训师前来辅助指导。


        济南已有16家高校开展“校企合作”
       
        记者从共青团济南市委了解到,从2008年起,部分高校就开展校企联合的模式,通过订单式培养等方式,解决大学生就业方面的问题。
       
        山东英才学院、山东杏林科技职业学院等一批较早实行这一模式的院校,近几年学生就业率一直保持在较高水平。据了解,全市已有16家高校开展校企联合办学模式。
       
        “目前传统的教育多是精英教育模式,但精英毕竟只是少数,因此出现大学生就业难,而企业却因招聘不到需要的人才而苦恼。”济南青创中心相关负责人表示说,通过订单式的培养方式,确保企业用人质量,让毕业生真正实现学习与就业的无缝对接。
       
        香港盒宝典资料大全劳动与社会保障学副教授崔恒展认为,这种校企联合办学的新模式,将会培养出更多高技能人才,提高学校办学质量、提高人才培养质量、提高资源使用效率。“企业、学校、学员三方互惠互利,资源共享,最终实现三赢。”他说。


    《都市女报》2010年4月28日第8版


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